La Crisis Laboral, ¿Es una oportunidad o una amenaza para el desarrollo del país?
- Bueno para evaluar si es amenaza u oportunidad, primero debemos de tener en claro que significa "Crisis". La palabra crisis significa periodo fluctuante y a la vez oportunidad. Entonces, podemos decir que una Crisis Laboral es una amenaza, que se puede convertir en oportunidad dependiendo de como un individuo lo pueda interpretar y plasmar.
“La persona razonable se adapta al mundo, y la persona irrazonable adapta al mundo a él: todo el progreso depende de la persona irrazonable” (Bernard Shaw)
¿Qué diferencia hay entre una actividad laboral formal y una informal?
¿De qué manera se viene manifestando la política de los services (empresas al Estado) en el País?
- Bueno si bien es cierto que las services son prescindibles para el País, estás abusan de su poder o posición, es decir presentan una política práctica y autoritaria, ya que no respetan las 8 horas de trabajo, presentan diferentes modalidades de contratación por periodos temporales, no brindan beneficios a los empleados y su trabajo no es muy bien remunerado, ya que su salario es muy bajo.
Dentro de los tipos de desempleo, ¿cuál de estos tipos se presenta mayor en el país?
- En el Perú, el tipo de desempleo que prima es el "Desempleo Friccional", ya que la mayoría de las personas están en constante búsqueda de un buen empleo, con una mejor remuneración económica, horarios más flexibles; y es por ello que se ven en la necesidad de rotar o cambiar frecuentemente de trabajo.
